对很多人而言，只要是要生存，就面临着找工作的问题，找工作面试就相当于给人的第一印象，这将直接决定这你是否能成为这个公司中的一员，那么，对于才出职场的人而言，穿什么样的着装好呢？一起来跟女性网来看看：

蓝色

蓝色是最值得推荐的面试装束用色，据外媒某网站调查，23％的受访表示她们很喜欢蓝色系，有研究显示，蓝色穿搭是面试的最佳颜色，因为它可以激发信心，以提高面试的成功率。

黑色

黑色自然是能够入榜的，被誉为穿不错的经典色，黑色代表着一种高权威的象征，如果是面试一个高层管理的职位，那么非常的适合，但如果不是那就要注意不能压倒面试你的人。

灰色

灰色还是比较能凸显出大家的气质的，并且穿着灰色会让你觉得你更有逻辑性和分析能力。

白色

说完了黑与灰，自然不能落下白色。白色能够让人感觉清爽又平意近人，但要注意不要选择泛黄了的白色装束。

上面这些都是面试可以穿的衣服，下面就来看看面试不可以穿什么衣服：

橘色
据外媒某网站统计得出，橘色算是最糟糕的面试用色，25％ 的受访者认为这是不专业的色彩，想要成功你还是别穿吧！

紫色
如果你不是面试跟艺术有关的工作的话，求你还是不要穿着紫色的装束。因为紫色真的真的太挑人了。

红色
的确是具有力量感的色彩，但在于面试的场合，它显得有些霸气，叛逆，甚至是具有侵略性的。

棕色

并没有什么带着负面讯息，但是它会让你看上去过于中庸老套，没有活力。

这些面试适合穿的衣服以及穿衣服的禁忌，你是否已经记得呢？想要一份好的工作，还是要好好的打扮一下自己。